In einem Assessment werden bedarfsweise gemäß Maßnahmenkonzept die intellektuelle und sprachliche Eignung der Bewerber/-innen getestet und evaluiert.
Prüfparameter sind beispielsweise:
Zum Abschluss des Verfahrens geben alle Ausbilder/-innen ihre Erfahrungen zur Eignung der Bewerber/-innen ab.
Über das Ergebnis wird die zuweisende Stelle informiert.